ساختار سازمانی چهارچوب اصلی تصمیم های سازمان را آماده می نماید - آی تی گپ

وی ادامه داد: بسیاری از اندیشمندان سازمان و مدیریت، توجه به مدیریت منابع انسانی را به عنوان ابزاری برای مزیت رقابتی و پایدار نام برده اند که در تبدیل کارکنان به دارایی های ارزشمند سازمان نقش حیاتی دارند. بعلاوه نوع ساختارهای یک سازمان است که می تواند از جمله عناصر و عوامل تأثیرگذار بر توسعه و پیشرفت یک سازمان باشد.

مؤلف کتاب تجزیه و تحلیل شغل ادامه داد: نوع ساختارهای یک سازمان می تواند از جمله عناصر و عوامل تأثیرگذار بر توسعه و پیشرفت یک سازمان به شمار آید، زیرا سازمان هایی با نوع ساختار ثابت با سازمان های دارای ساختار پویا کاملا متفاوت از یکدیگر هستند.

وی درخصوص محتوای کتاب تازه اش و اهمیت ساختار در سازمان ها گفت: ساختار سازمانی، یک راهنمایی کننده اساسی است که چهارچوب اصلی تصمیم ها را آماده و فعالیت های سازمانی، تقسیم، سازماندهی و راهنمایی می نماید.

به گزارش ایبنا رضا درخشنده، متولد 1361 در ایلام، کتاب ساختار سازمانی را در انتشارات درخشنده، در 138 صفحه و به قیمت 60 هزارتومان در سال1401 منتشر نموده است.